• Qui sommes-nous?

    AWEGBAN est une Organisation Non Gouvernementale nationale crée en 2013 (Loi 60-315 de 1960) qui œuvre dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’autonomisation des femmes et de la sécurité alimentaire. 

    Depuis sa création, AWEGBAN a exécuté différents projets au profit des enfants dans la région du HAMBOL au nombre desquels, nous avons le Programme d’Amélioration et de Diversification de l’Offre Educative, Phase 3 (PADOE 3) et un autre concernant les Solidarités locales et internationales pour le développement par l’éducation (SOLIDE), qui est notre projet phare. 

    Nous luttons contre le phénomène des « enfants fantômes » c’est- à -dire sans identité (ESI), pour éviter qu’un seul enfant ne quitte l’école pour manque d’extrait de naissance.

    AWEGBAN, fait du plaidoyer, de la formation, sensibilise, mobilise et mène des actions concrètes auprès des populations, des autorités administratives, des associations des femmes, des jeunes des villages et des leaders religieux.

    Notre vision

    AWEGBAN rêve d’un pays où toutes les communautés sont capables de fournir à tous et à toutes, aux enfants, aux jeunes, et aux femmes une éducation appropriée soutenue par la santé dans un cadre de vie sain. 

    Notre mission

    Notre mission est de favoriser un accès équitable à l’éducation pour les populations vulnérables et défavorisées, en accordant une priorité à la qualité de l’offre éducative dans nos communautés en vue de leur autonomisation et de l’accomplissement de leur mieux-être. 

    Une éducation de qualité permet 

    • De lutter contre les disparités et les clivages sociaux.
    • De lutter contre la pauvreté et la maladie.
    • D’impacter positivement les changements climatiques.

    Nos valeurs

    Libre de toute attache politique et religieuse, AWEBGAN fonde son engagement et ses actions  sur: 

    • Le respect des personnes vulnérables et défavorisées
    • La dignité
    • L’intégrité
    • L’égalité des chances
    • L’équité
    • La solidarité et l’attachement à nos cultures et valeurs traditionnelles

    Nos priorités stratégiques

    1. Favoriser l’accès équitable à l’éducation et à la formation de qualité.
    2. Lutter contre la pauvreté, surtout celle de la femme, et la faim dans les milieux defavorisés. 
    3. Favoriser l’accès équitable aux soins de santé et aux structures sanitaires.

    LE conseil d’administration:

    OUROH PELWOTHOPrésidente du Conseil d’Administration
    KODJO SYLVIE1er Vice-Président
    TUO SANDONA2ème Vice-Président
    OUATTARA WATOUNSecrétaire Général
    SILUE SINENASecrétaire General Adjoint
    VRI Colette Secrétaire General Adjoint chargée de la formation
    AYITE KYNAH ALVINE épse OUEDRAOGOTrésorière
    COULIBALY TiebaTrésorier adjoint
    LOUKOU OUATTARA épse Membre
    HORO MOUSSA PASCAL KAGNIMPEDJAMembre
    COULIBALY VALENTINEMembre
    BOUABRE FREDERIQUE AUDREY Membre